介護の仕事。

上司や経営者からのパワハラに悩んでいる人は必ず読んでください。ブラック企業の経営者のパワハラに対して、どのように4年間切り抜けてきたかを解説しました。この記事を見ることで、誰でも、上司や経営者からのパワハラを切り抜けることが出来る様になります。

介護は好きだけど、介護以外の理由で仕事を辞めたいという人多いです。厚生労働省の資料をみてもそのような結果になっております。しかし、介護業界は働く場所、雇用形態によって、待遇が違います。介護を辞めるのではなく、別の施設、事業所で働くことを推奨します。

僕は月3000件以上のシフトを調整してきました。3000件も支援があると登録ヘルパーからたくさんの相談をさえます。登録ヘルパーで悩みがある人、訪問介護のレベルアップをしたい人は必見です。この記事を見て、モヤモヤをスッキリし、訪問介護のコツを掴んで下さい。

介護のブラック企業であなたに働いてほしくないために、5300文字以上、介護派遣についてのメリット・デメリットについて徹底解説させて頂きました。この記事を読む事で、介護の仕事をするならば、介護派遣を使った方が良い理由が、理解できます。

僕は3ヶ月で、クレームの件数を半分にした実績があります。6年以上訪問介護の長をし、3年以上クレーム処理係というして働いた僕が、クレームを半分にするポイントを記事にしました。この記事を読む事であなたの会社のクレームは3分の1は減ります。

この記事は僕が実際に使っている、介護疲れを癒すマストアイテムについて紹介しております。介護の疲れで、疲れすぎて寝れない。精神的にも限界という方に是非読んで頂きたいです。この記事を読んで頂き、あなたにあった癒しのアイテムが見つかることを願っています。

こんばんは！！ お久しぶりとなります。 millionchallengerです(^^♪ 新型コロナウイルスも日常化してきましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？？私の働く老人ホームも変わりなく、幸運なことに一切の感染を出さずに過ごしています。不要不急の外出も自粛しており、入居者様のフラストレーションもピークかな？と感じていたのですが、意外と順応していただけたようです。窓越し面会も慣れ始め、ほぼ毎週面会を行っております。皆様の職場などはいかがでしょうか？不要不急の外出（職員の）などは制限が入ったりなどしていますか？私の法人はかなり厳しく制限が入っています。( ;∀;)もちろん確認されたりGPSを駆…

皆様こんばんは millionchallengerです！！ G-SHOCKです誕生日プレゼントに買ってもらってしまいました(#^.^#)【CASIO G-SHOCK】 【GM-110B-1AJF】令和２年 ８月２８日発売です！！ホームページで何気なく探して一目ぼれでした。なかなか時計って大人になるとよりシックというか、シンプルを求めてしまうのですが今回はG-SHOCK一択でした(+o+)(笑)とにかくメタリック感が厳ついという点と付けて感じるシンプルさですね。矛盾を感じる感想なのですが、本当に付けてみると意外と馴染みます。程よく主張を抑えてくれるといった感じです。高い買い物をさせてしまいました…

3Kと言われる介護職だから 介護職は3Kと言われますね。きつい・汚い・危険の3っです。 私も介護士ですから、介護職の大変さは身に染みて分かっています。 ところで、あなたは、今の職場に満足していますか？ 正直言うと私は不満です･･･。夜勤は多いし、給料は少ないし･･･。 もっと言えば、パートさんに振り回されてイライラがつのります･･･。 そのため、いつでも転職出来るように、介護職の転職支援サービスに複数登録しています。 これって、結構、ストレスケアになるんですよね。 会社に対しても、いつでも辞める準備が出来ていることを伝えることは重要なことです。 それが待遇改善にも繋がりますからね。 転職支援サ…

介護職の転職 介護職ってキツいですよね。私も介護士なので良く分かります。 介護の仕事は3Kという言われますが、あなたはどう感じていますか？ 私の働いている施設は、モロに3Kです･･･。キツいし、汚いし、危険です。 ところで、あなたは、現在働いている会社に対して、どう感じているでしょうか？ 仕事のシフトや待遇面での不満はないでしょうか？ 私は、介護士なる前は公務員だったので、福利厚生の格差に戸惑いました･･･。 話が少し逸れてしまいましたが、要は、今の会社に対して不満があるのならば転職も真剣に考えるべきだと思うのです。 私は、いつでも会社を辞められるように、複数の転職支援サービスに登録して情報を…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【shimazo3】です。 今回は認知症の利用者の問題行動に悩んでいる方に向けて、私の経験をもとに記事にしました。内容としては私の今まで８年間の介護経験の中で、認知症の問題行動になやみどのように解決してきたのか紹介したいと思います。 認知症利用者の入浴拒否が辛かった話 認知症利用者に入れ歯が入れずらくて辛かった話 認知症利用者の拒否の対応具体例 夜勤で転倒リスクのある認知症利用者が徘徊するのが辛い話 【介護で悩む第一位の人間関係の記事です】↓ 今回の記事のキーワード お声がけ、コミュニケーション、傾聴、笑顔、知識学び 私は基本このキーワードを使って認知…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今日は私が経験した「転職エージェント」の、いい加減な対応例を、４つ紹介したいと思います。 いい加減な転職エージェント【体験談：①】 いい加減な転職エージェント【体験談：②】 いい加減な転職エージェント【体験談：③】 いい加減な転職エージェント【体験談：④】 この体験談はぜひ知ってほしい、恐怖の転職エージェント利用【体験談：⑤】 新しい転職の仕組み 人材紹介会社経由の就職のデメリット(体験談) 転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。 この記事は私の経験談です。是非転職を考える際の参考事例として、こんな事聞いたことあ…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回は私が介護で働いて、実際周りの職員がどのくらいの年齢まで働いているのか？何歳まで働けるのか？を中心に紹介します。 介護職は何歳まで働ける？【体力面】 体力面は楽：要介護度が低めの居宅サービス 体力面はきつい：要介護度が高めの施設サービス 体力面で何歳まで働けるか？についての結論 ✔ 介護で７０歳まで働くためためには「３点」あげると 介護職が７０歳近くまで働ける理由 介護職正社員の雇用契約は６５歳まで パートアルバイト・派遣で働くと年齢制限が無い 介護職は高年齢でも失業の心配が無い 余談として：老後の収入を考えた介護職としての働き…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今日は介護へ転職する方へ向けて、職場で「メモをとろう」と言う主張です。このメモを取る利点を紹介します。 しまぞーがメモ魔な理由 まず施設系に始めて介護職に就かれる方が覚えなければならないことは・・・ 仕事を覚える対応策として 帰宅後メモをマニュアル化するためにＰＣへ打ち込む メモを取るメリット メモした記憶をいつでも保存先から引き出せる 介護現場で記録を取る文書化には良い効果がある 介護現場でメモを取る際の注意点 転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。 以前、前田裕二さんの「メモの魔力」という本を読みました。 ✔…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 雇用形態には正社員、契約社員、パートアルバイト、派遣社員があり、日本には正社員以外の非正規雇用は２０００万人います。 現状においてこれらの雇用形態では、正社員と非正規社員では、雇用条件の待遇には格差があります。その格差をなくすべく出来た法的整備が、同一労働・同一賃金です。 今回の記事では、その働き方改革の一環として今年の４月から始まる同一労働・同一賃金、制度の内容、目的、などを解説します。 さらに今回、介護職ではどのような影響があるのか？正社員、パートアルバイト、契約社員、派遣社員それぞれについて考察するのでお付き合いください。 同…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今回は、離床介助の一つ、ベッド上での仰臥位から端座位への介助を画像解説します。 全介助ではない限り、身体介助は利用者の残存機能を引き出した一部介助が基本です。 ※一部介助の定義とは利用者の体幹を支えてケアをする事。 準備として、ベッドの高さを介助しやすいように上げてください。 両腕を組んで、ベッドと利用者の接地面積を少なくする 接地面積を少なくするとは 「ボディメカニクス」の一つ、対象者を小さくまとめる事によって、力が分散するのを避けます。 ベッド上で利用者の両ひざをたてる 腕を胸の上にのせる、膝を立てるなどコンパクトにすると、介助…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 介護士不足と企業のリストラが相まって。これから介護現場にも新人がどんどん流入してくるでしょう。 しかし介護職員の退職率は、他の職業と比べると高いと言われています。 私は退職者の減少を抑える為の一つの対策として、ＯＪＴでの新人の指導、教育のレベルアップがあると思います。 そして施設・事業所としても新人には継続的に働いていもらえるように、自分の部下との良好な関係の為にも、「教え上手」にならなければならないです。 また日頃、指導されている介護士の皆さんの中には、 ✔ 相手が教えてもなかなか覚えてくれない ✔ 指導方法が下手なのか と、感じ…

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 今日は労働問題に関しての記事を作りました。 昨日YouTubeを流して見ていたら私が登録している「闇弁タケシ弁護士社長」と言うチャンネルが労働問題に対し画期的と思いえる内容を提案していました。 内容としては、ブラック企業に勤めパワハラや不払い残業等に悩み困っている会社員の為に、その問題の内容をメールで送ってもらう。 そして弁護士が選別しブラック企業に書面で通知するそうです。もちろん偽名で送るそうです。 弁護士アトム法律事務所として会社に改善内容を送付して、会社側に労働問題の解決を迫るとのこと。 切手や封筒代の郵送代はかからないです。…

介護職は大変だ･･･ 私も介護士を始めて5年以上が経ちました。 特養で1年以上働き、その後小規模多機能型居宅介護施設で働いています。 正直言って介護の現場は楽な仕事ではないですよね･･･。 私は、寝たきり父を自宅で3年以上介護した経験がありますが 家族を介護するのと介護士として利用者を介護するのはまた、違った思いがします。 ところで、介護業界はスタッフの定着率が他の職種と比べても低いてすよね。 1つの職場でスタッフが長く働けない。 それが現状だと思います。 もちろん、同じ職場で長く楽しく働いている介護士の方もいらっしゃるとは思います。 では、なぜ介護職の離職率が高いのでしょうか？ 離職する主な…

介護の世界 私が介護の世界に入ってから、もう5年以上が経ちました。 介護士としてしては、まだまだ未熟です。 学ぶことがいっぱいあると思います。 介護士として働くようになってから、特養に1年、そして、現在、働いている小規模多機能と2カ所を経験しました。 介護の職場を探す どちらも、ハローワークに何度も足を運んで探した職場です。 ハローワークのパソコンで介護施設に絞って検索しても 待遇面は数字としては分かるものの、実際の職場の現状までは分かりません。 例えば、シフトの状況はどうなのか？職場の人間関係はどうなのか？ 気になることは、いっぱいあります。 結局、自分で職場見学の申し込みの電話をかけ、足を…

今の職場に不満を感じる･･･ 私は介護士になって、5年以上になります。 特養に1年、小規模多機能で4年間働きました。 はっきり言って、今の職場には満足していません。 何が一番不満かと言えば、雇用契約の際の話と、現実の働き方が違うことです。 雇用契約の時には「夜勤明けの次の日は必ず休みです。これは絶対です。」 と言われました。それに、「夜勤は月に4回から5回です。」とも言われました。 ところが実際は、夜勤明け・夜勤明けのシフトが月に2回以上あり、ひどい時には夜勤明け・日勤もあります。 月の夜勤の回数は8回から10回です。 これってブラックかも･･･。と思ってしまいます。 転職に備える そこで介護…

介護の仕事は大変だ 私は介護士ですが、改めて介護の仕事は大変だと思います。 低賃金で3Kと言われる職場で働く大変さは、経験でないと分からないと思います。 どうせ介護の仕事をするなら、できるだけ良い条件で働きたいですよね？ 私は、いくつかの介護士の求人・転職サイトに登録しています。 たまに、電話やメールで情報を送ってくれるので重宝しています。 働いていると、「こんな会社辞めてやる！」なんて思う時があるんでよね･･･。 特に、ウチの会社は低賃金・冷遇ですから･･･。 そんな時に、何時でも転職先が探せるというのは安心感がありますね。 今回、私が良いなと思ったサービスは【かいご畑】です。 【かいご畑】…

介護士になってもう5年介護士になってもう5年が過ぎようとしています。正直言って、望んで就いた職業ではありませんでした。50歳を過ぎて、市役所で懲戒免職処分を受…

死後の世界はあるのか死後の世界があるのかないのかは、議論が分かれるところだと思います。私は、退行催眠で前世を思い出した事例や、臨死体験の事例を読んでから、死後…

認知症の利用者に振り回される今夜も夜勤です。この10日間で休みが1日しかありません。その代わりに明後日から3連休ですが･･･。それにしても、今夜の夜勤は大変で…

この頃、特に疲れています･･･。今の正直な気持ちを書くと、ボケたじいさん、ばあさんの相手はもうやだ！です。記憶が10秒ももたずに同じことを繰り返すじいさん･･…

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